Премия Рунета-2020
Смоленск
+7°
Boom metrics
НовостиОбщество27 марта 2020 9:37

Стало известно, кто из смолян будет работать в нерабочую неделю

Власти региона дали пояснения к Указу президента Владимира Путина
Стало известно, кто из смолян будет работать в нерабочую неделю. Фото: pixabay.com.

Стало известно, кто из смолян будет работать в нерабочую неделю. Фото: pixabay.com.

Стало известно, кто из смолян будет работать в нерабочую неделю. Власти региона дали пояснения к Указу президента Владимира Путина. Согласно документу на работу придется ходить:

медицинским работникам и сотрудникам соцзащиты населения,

сотрудникам сферы энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения и др.,

работникам строительных организаций,

организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах,

организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости,

организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия и др.,

организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

сотрудникам ПФР, соцстраха, фонда ОМС.

Дистанционно будут допущены к работе представители органов власти, сферы информационных технологий и СМИ.

- Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, - сообщили сотрудники пресс-службы администрации региона. - В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Ранее сотрудники региональной госинспекции труда пояснили, как юридически правильно оформить перевод работника на дистанционную работу, время вынужденного простоя или отказаться от вынужденной командировки и оформить больничный.