Фото из архива "КП".
Фото: Иван МАКЕЕВ. Перейти в Фотобанк КП
Подготовка кадров для учреждений и предприятий Смоленской области названа одним из приоритетных направлений работы региональных властей. По словам главы региона Василия Анохина, от этого напрямую зависит будущее региона, поэтому к вопросу подходят комплексно: развивают профориентацию, целевое обучение и меры поддержки для молодых специалистов. Еще одним важным шагом станет модернизация работы Центров занятости населения — план реализации обсудили сегодня на заседании Правительства области.
С 1 января 2026 года Центры занятости населения объединят в единый «Кадровый центр Смоленской области». В его структуру войдут головной офис, Ресурсный кадровый центр для обеспечения кадрами учреждений здравоохранения, восемь филиалов в крупных муниципальных округах и 18 секторов в муниципалитетах.
Приоритетом новой системы объявлено трудоустройство молодёжи. В планах — вести постоянный мониторинг статуса занятости выпускников образовательных учреждений и предлагать конкретные варианты трудоустройства тем, кто сталкивается с трудностями при поиске работы. Кроме того, при увольнении сотрудников Центры будут выяснять причины и помогать подбирать новое место работы.
Отдельное направление работы Кадрового центра — трудоустройство ветеранов СВО. В этом вопросе уже задействованы Центры занятости и Фонд «Защитники Отечества». По поручению Президента Владимира Владимировича Путина реализуется программа «Герои СВОего времени. Смоленск», направленная на подготовку управленцев из числа участников СВО; работа по этой программе носит адресный характер.
На текущем этапе Кадровый центр работает в тестовом режиме. За первый месяц тестирования удалось привлечь семь новых специалистов в государственные учреждения здравоохранения региона. Власти рассчитывают последовательно наращивать темпы и расширять охват мер по поддержке занятости.